Коучинг

Коучинг — современный метод консультирования, а точнее конфиденциальный разговор одного или нескольких человек по профессиональным или частным проблемам. Коучинг — это ясное осознание своих целей и результативный способ их достижения.
Коучинг — это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться.
В атмосфере доверительности и конфиденциальности клиент имеет возможность описать проблемную ситуацию, составить ясное представление о своих целях и выбрать идеи и пути решения проблемы. Клиент может тренировать (моделировать) предстоящие ситуации коммуникации, продумывать альтернативы, учиться новому поведению или же размышлять о прожитых ситуациях, анализировать их и использовать в будущем.

Целью коучинга является помощь клиенту:

  • в избавлении от гипноза собственных проблем,
  • в нахождении пути к своим резервам,
  • в раскрытии привлекательных для себя альтернативных возможностей,
  • в обучении действовать.

Коучинг не является психотерапией. Психотерапия необходима при болезненных состояниях, при необходимости лечения. Например, мании или депрессии относятся к компетенции медиков.
Коучинг так же не является обучением в процессе работы. При обучении в процессе работы проводятся занятия или инструктирование. Обучаемому прививаются навыки, необходимые для выполнения его задач.
Техники коучинга применяются тогда, когда речь идет об изменении установок, осознании ценностей, персональной работе с изменениями.

Коуч -специалист, тренер, проводящий коуч-сессию (консультацию, тренировку).
Коуч не даёт советов и жёстких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации.

Коуч-сессия — особым образом структурированная беседа коуча с клиентом, периодичностью 1-2 раза в неделю. Продолжительность коуч-сессии 40-60 минут. Продолжительность самого коучинга от 2 месяцев до 1 года, бывает и дольше (в зависимости от целей и задач Клиента)

Виды коучинга:

 

Бизнес-коучинг

Бизнес-коучинг — работа с отдельными менеджерами и командами в целом в контексте компании и бизнеса. Направлен на организацию поиска максимально эффективных путей достижения целей компании и воплощение их в жизнь самими сотрудниками (подчинёнными).

Бизнес-коучинг нацелен на достижение оптимального результата в бизнесе и карьере, улучшение качества жизни клиента. Он помогает решить конкретные задачи, связанные с бизнесом, которые возникают в ходе своего развития. Этот вид коучинга направлен конкретно на карьеру и бизнес, что в свою очередь, не мешает ему улучшать и другие области жизни клиента.

Бизнес-коучинг позволяет обнаружить клиенту свои преимущества и недостатки, потенциал, который он полностью никогда не раскрывал. Коуч помогает понять, что нравится человеку, а что – нет, открыть в себе новые возможности, поставить цели, приоритеты и задачи перед собой. Именно в этом и определяется успех данного вида коучинга, а вместе с ним – и успех в жизни и бизнесе клиента, который при ответе на вопросы коуча опирается на своих знаниях и опыте, что и помогает ему ответить на жизненно важные вопросы.
Люди, которые хотят получать больший результат в своей работе, обращаются именно к услуге бизнес-коучинга, которые дает им высокую самореализацию, оптимальное решение каких-либо бизнес-задач и вопросов, эффективность в управлении и оптимистичное отношение к своей жизни.

 

Коучинг для руководителей

Коучинг для руководителей проводится с клиентами, занимающими руководящие позиции в организациях. Основные цели коучинга руководителей заключаются в том, чтобы развить лидерские способности менеджеров, определить бизнес-стратегию и тактику, повысить личную эффективность каждого менеджера, а также выработать алгоритм повышения эффективности работы подчиненных.
Коучинг для руководителей позволяет руководителю значительно повысить свою личную эффективность за счёт более качественной коммуникации, наиболее рационального использования имеющихся у него знаний и ресурсов. Работа с коучем даёт возможность руководителю в наибольшей степени раскрыть свой потенциал, максимально эффективно использовать свои личностные и деловые и качества, достичь поставленных целей в кратчайшие сроки, с наименьшими затратами сил и ресурсов.

 

Командный коучинг

Командный коучинг (коучинг команд) представляет собой проведение групповых коуч-сессий с командой: советом директоров, проектной командой, рабочей группой и так далее.

Командный коучинг – это курирование коллективов на протяжении определенного времени. Основные темы: ориентация на успех, повышение качества, улучшение сотрудничества, определение цели, выработка общих путей.
Цель командного коучинга определяет руководитель компании. Коуч со своей стороны разрабатывает программу коучинга направленную на создание или расширение бизнеса, планирование и реализацию новых проектов, повышение качества деятельности, увеличение прибыли и т.д.

Суть заключается в работе с ключевыми сотрудниками компании, которая направлена на определение общей цели, развитие каждого сотрудника и выработку единой стратегии для повышения эффективности…

 

Лайф-коучнг

Лайф коучинг (life coaching, дословный перевод с англ. языка — жизнь коучинг) — это беседа с коучем в направлении сбалансированности Вашей жизни.

Целью сотрудничества персонального коуча с вами является изменение вашей жизни (жизни вашей семьи) в конкретную наилучшую сторону.
Лайф коучинг поможет Вам воодушевиться на совместную работу, чтобы построить некий план перспективного развития в настоящем и будущем.

 

Видео по теме: «Как работает Коучинг»